企業のご担当者様
企業ご担当者様向けのご案内
各事業の紹介
1.人材派遣事業
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人材が必要な時に迅速に確保することができるため、企業活動のさまざまなシーンでご利用頂けます。多くの登録スタッフの中から、企業さまに適した人材をタイムリーに派遣いたします。派遣スタッフの給与支払・社会保険手続きなどもマックスアルファが行いますので、企業さまの労務管理の負担を軽減することができます。
2.人材紹介事業
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業種業界を問わずに、お客様のご要望する人材をご紹介させて頂きます。
人材紹介の料金形態も複数御座いますので、お客様とご相談の上、最適な人材紹介プランをご提案させて頂きます。また最初は人材派遣として受け入れをして頂き、その後お客様の選考基準に見合う人材を直接雇用として受け入れて頂く事も可能です。
3.業務請負事業
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倉庫作業の全機能を請負化する事で人員削減を図ったり、また一部作業を請負化をして、効率をUPさせたり、一部工程を外注させたり等、請負といっても様々な方法があります。是非一度、マックスアルファにご相談ください。
4.軽貨物運送事業
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企業様のご要望を伺い、効率的かつ柔軟な輸送サービスをご提供致します。
「自社配送しているが、ドライバ-の募集・教育・管理等コストがかかりすぎている」また「既に他の委託ドライバーを使用しいるが、不満があり質の良いドライバーを求めている」など荷物配送でお悩みをマックスアルファが解決致します。突発的な緊急配送や、配送ルート見直し、配送サービス構築などにも対応させて頂きます。
マックスアルファが選ばれる理由
1.地域密着体制
ご自宅から通勤圏内のスタッフをご紹介致します。
自宅から通勤可能なスタッフを集めるため、コストを抑えるだけではなく、エリアに特化した求人広告の掲載や、現地での積極的な面接により、マッチングの高いスタッフのご紹介が可能です。
![地域密着 地域密着](https://sp-ao.shortpixel.ai/client/to_webp,q_glossy,ret_img,w_971,h_1281/https://maxalpha.co.jp/gwp/wp-content/uploads/2021/07/post_192-10.jpeg)
![好条件採用 好条件採用](https://sp-ao.shortpixel.ai/client/to_webp,q_glossy,ret_img,w_971,h_1281/https://maxalpha.co.jp/gwp/wp-content/uploads/2021/07/post_192-9.jpeg)
2.好条件採用
エリア内での好条件採用
エリア内で好条件募集することにより、マッチングの効率の高い人財をご紹介できます。また、好条件により安定稼働につなげることが可能です。
3.大手派遣会社との差別化
ワンストップ対応!
業務依頼から人選、スタッフ定着まで、ワンストップ体制で対応します。
大手派遣会社にはできないクライアント様、スタッフ様に寄り添ったご提案やスピード感のある対応を心がけます。
![差別化 差別化](https://sp-ao.shortpixel.ai/client/to_webp,q_glossy,ret_img,w_971,h_1281/https://maxalpha.co.jp/gwp/wp-content/uploads/2021/07/post_192-8.jpeg)
特徴、強みなど(登録スタッフ約25,000名他)
![派遣スタッフについて_01 派遣スタッフについて_01](https://sp-ao.shortpixel.ai/client/to_webp,q_glossy,ret_img,w_1917,h_1281/https://maxalpha.co.jp/gwp/wp-content/uploads/2021/07/post_192.jpeg)
登録スタッフ約25,000名
![派遣スタッフについて_02 派遣スタッフについて_02](https://sp-ao.shortpixel.ai/client/to_webp,q_glossy,ret_img,w_1920,h_1280/https://maxalpha.co.jp/gwp/wp-content/uploads/2021/07/post_192-2.jpeg)
常時1,500名以上就業中
120社200案件稼働中
![派遣スタッフについて_03 派遣スタッフについて_03](https://sp-ao.shortpixel.ai/client/to_webp,q_glossy,ret_img,w_1917,h_1281/https://maxalpha.co.jp/gwp/wp-content/uploads/2021/07/post_192-1.jpeg)
●スタッフ満足度89.5%
※弊社独自調査
導入事例
川崎市大手通販現場大規模立上げ事例
![川崎 川崎](https://sp-ao.shortpixel.ai/client/to_webp,q_glossy,ret_img,w_1920,h_1282/https://maxalpha.co.jp/gwp/wp-content/uploads/2021/08/post_192-20.jpg)
大手通販の立ち上げ現場へ派遣スタート。4ヶ月で1,000名(請負会社400名、派遣会社600名)を採用する計画で派遣会社22社が競合。
弊社での取り組み
4ヶ月で120名以上を配属(全体シェア12%、派遣会社シェア20%)
⇒派遣会社NO1の実績 ※80名稼働で派遣シェアNO1になる。
横浜市大手通販現場大規模増員案件事例
![横浜市 横浜市](https://sp-ao.shortpixel.ai/client/to_webp,q_glossy,ret_img,w_1920,h_1280/https://maxalpha.co.jp/gwp/wp-content/uploads/2021/08/post_192-21.jpg)
2017年2月より某大手大型通販現場への派遣スタート。
派遣会社40社以上が競合している中、200名以上の採用枠に対して新規参入 。
弊社での取り組み
3ヶ月弱で90名以上を配属
※81名稼働で派遣シェアNO2(現在派遣社員は全体で400名稼働中)
八王子市内の大手通販現場大規模立ち上げ案件事例
![八王子市 八王子市](https://sp-ao.shortpixel.ai/client/to_webp,q_glossy,ret_img,w_1915,h_1280/https://maxalpha.co.jp/gwp/wp-content/uploads/2021/08/post_192.jpeg)
八王子市内にて、大手通販の立ち上げ現場へ派遣スタート。
4ヶ月で1,000名(請負会社250名、派遣会社750名)を採用する計画で派遣会社15社が競合。
弊社での取り組み
160名以上を配属(全体シェア16%、派遣会社シェア21%)
⇒派遣会社NO1の実績 ※ 112名稼働で派遣シェアNO1。
導入前・導入後のフロー
![フロー_01 フロー_01](https://sp-ao.shortpixel.ai/client/to_webp,q_glossy,ret_img,w_1917,h_1281/https://maxalpha.co.jp/gwp/wp-content/uploads/bb-plugin/cache/post_192-7-landscape-515191cd9bb021eac1ad7f146e93def3-6119d444ee20f.jpeg)
Step
01
課題の共有
まずは貴社と弊社で採用における課題をお打ち合わせさせて頂きます。
![フロー_02 フロー_02](https://sp-ao.shortpixel.ai/client/to_webp,q_glossy,ret_img,w_1920,h_1280/https://maxalpha.co.jp/gwp/wp-content/uploads/bb-plugin/cache/post_192-6-landscape-7e7b7f28abebe89c8dd53023aa06eaaa-6119d486ef50c.jpeg)
Step
02
契約形態の決定・お見積
貴社の採用戦略に合わせて派遣か紹介派遣、また人財紹介などをお選び頂きます。料金についてもお見積させて頂きます。
![フロー_03 フロー_03](https://sp-ao.shortpixel.ai/client/to_webp,q_glossy,ret_img,w_1915,h_1280/https://maxalpha.co.jp/gwp/wp-content/uploads/bb-plugin/cache/post_192-5-landscape-2aaeb0a5d00aebb97d8b7c5c22db4c73-6119d39f539e3.jpeg)
Step
03
契約締結・募集活動
契約締結後に、弊社にて媒体及びWEBにて貴社専用広告を作成し、募集活動を行います。弊社にて選考し、応募者のスクリーニング及び面接を実施致します。
![フロー_04 フロー_04](https://sp-ao.shortpixel.ai/client/to_webp,q_glossy,ret_img,w_1917,h_1281/https://maxalpha.co.jp/gwp/wp-content/uploads/bb-plugin/cache/post_192-4-landscape-10d6b8636ab1cdfbc112e7f8dd5c1eef-6119d5a783acc.jpeg)
Step
04
業務確認・配属
弊社と候補者の業務確認を経て入社・業務開始をさせて頂きます。
![フロー_05 フロー_05](https://sp-ao.shortpixel.ai/client/to_webp,q_glossy,ret_img,w_1917,h_1281/https://maxalpha.co.jp/gwp/wp-content/uploads/bb-plugin/cache/post_192-3-landscape-243079110bf63d81298b78e1e3a6d8ce-6119d3e8a061c.jpeg)
Step
05
フォロー
貴社専任担当者がフォロー・労務管理全般を実施致します。